När får man sommarjobba – Åldersgränser, tider och lön

Att sommarjobba är för många ungdomar den första kontakten med arbetslivet. Men när får man egentligen börja, och vilka regler gäller? Svaret är inte alltid självklart. Den här guiden reder ut åldersgränser, arbetstider och löner för sommarjobb i Sverige.

Reglerna styrs av Arbetsmiljöverkets föreskrifter och skiljer sig åt beroende på om du är 13, 15 eller 17 år. Många arbetsgivare, som ICA och kommuner, har dessutom egna riktlinjer som kan vara striktare än lagen. Här får du en samlad bild av vad som gäller.

Oavsett om du är ungdom på jakt efter ditt första jobb eller förälder som vill veta vad som är tillåtet, finns allt du behöver veta sammanställt nedan.

Vid vilken ålder får man börja sommarjobba i Sverige?

Den lägsta åldern för att sommarjobba i Sverige är 13 år. Men det är viktigt att känna till att det finns omfattande begränsningar för vad en 13-åring får göra. Arbetet måste vara av lätt och ofarlig karaktär, och kräver alltid vårdnadshavares godkännande.

Här är de viktigaste insikterna om åldersgränser och sommarjobb som du bör känna till:

• Många ungdomar vet inte att 13 år är lägsta ålder men att det finns stränga restriktioner.
• Reglerna för sommarjobb inom kommun kan skilja sig från privata företag som ICA.
• De flesta sommarjobb via kommunen kräver att man är minst 15 år, ibland 16.
• Lönen för 13–15-åringar är ofta lägre än minimilön men måste följa kollektivavtal om sådant finns.
• Det finns inget lagstadgat minimilön i Sverige, men kollektivavtal sätter ofta en gräns.

För att ge en tydligare bild av reglerna per åldersgrupp, här en sammanställning baserad på Arbetsmiljöverkets föreskrifter:

Ålder	Max timmar/dag (skoldag)	Max timmar/dag (lov)	Max timmar/vecka
Under 13	Ej tillåtet (undantag)	Ej tillåtet (undantag)	Ej tillåtet
13–15	2 timmar	7 timmar	Ej specificerat
16–17	8 timmar	8 timmar	40 timmar
18+	Samma som vuxna	Samma som vuxna	40 timmar/vecka

Om du letar efter fler jobbmöjligheter kan du även kolla in Lediga jobb i Halmstad – Samlad Guide för Jobbsökare för tips och lediga tjänster.

Sommarjobb 13, 14 och 15 år – vilka regler gäller?

För ungdomar i åldern 13–15 år är reglerna särskilt utformade för att skydda skolgång och hälsa. Arbetet får aldrig vara tungt eller farligt, och vårdnadshavaren måste alltid ge sitt medgivande.

Hur många timmar får en 13-åring jobba?

En 13-åring får arbeta högst 2 timmar per dag under skoldagar och högst 7 timmar per dag under lov och helger. Nattarbete är inte tillåtet. Dessa regler gäller även för 14- och 15-åringar som inte har fullgjort sin skolplikt.

Sommarjobb 14 år – arbetstider och begränsningar

För en 14-åring gäller samma tidsgränser som för 13-åringar. Det är viktigt att arbetsgivaren planerar arbetet så att det inte kolliderar med skolan eller inkräktar på den lagstadgade vilan.

Vad gäller för 15-åringar som sommarjobbar?

Om du har fyllt 15 år men ännu inte slutat skolan gäller fortfarande reglerna för 13–15-åringar. Har du däremot fullgjort din skolplikt räknas du från 16 år som ungdom enligt Arbetsmiljöverkets regler, vilket ger något friare arbetstider.

Hur mycket lön kan man få som sommarjobbare?

I Sverige finns ingen lagstadgad minimilön. Lönen för ett sommarjobb bestäms istället av arbetsgivaren, eventuella kollektivavtal och för kommunala feriejobb av kommunens budget.

Sommarjobb 13 år lön – vad är rimligt?

För en 13-åring är lönen ofta lägre än för äldre ungdomar, men den måste följa kollektivavtal om arbetsgivaren är bunden av ett sådant. Det är vanligt med timlöner som varierar stort mellan olika branscher och arbetsgivare.

Vad är minimilönen för sommarjobbare?

Eftersom det inte finns någon lagstadgad minimilön är det kollektivavtalen som sätter en lägsta gräns för många anställda. För sommarjobbare som arbetar via kommunen kan lönen vara fastställd i förväg.

Får man lägre lön som minderårig?

Det är inte ovanligt att yngre sommarjobbare får en lägre timlön än äldre. Detta beror ofta på att de har mindre erfarenhet och utför enklare uppgifter. Den skattefria inkomsten för 2026 uppgår enligt uppgifter till 25 042 kronor.

Arbetstider och regler för minderåriga sommarjobbare

Utöver de maxgränser som gäller per dag och vecka finns det flera andra viktiga skyddsregler som arbetsgivare måste följa för minderåriga.

Hur många timmar får man jobba per dag som 16-åring?

Från 16 års ålder, om du har fullgjort skolplikten, gäller max 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka. Detta är samma gränser som för vuxna, men med särskilda regler för nattvila.

Får man jobba natt som minderårig?

Nej, nattarbete är förbjudet eller starkt begränsat för alla under 18 år. För 13–15-åringar gäller förbud mellan cirka 20–06 eller 23–06 beroende på regelverk, och för 16–17-åringar mellan cirka 22–06 eller 23–07.

Vilka rastregler gäller?

Om arbetspasset är längre än 4,5 timmar har du rätt till minst 30 minuters rast. För minderåriga gäller också regler om dygnsvila (minst 12 timmar) och veckovila (minst 36 timmar sammanhängande).

Du får inte heller arbeta ensam eller ha hand om en kassa förrän du fyllt 16 år enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer.

Finns det särskilda regler för sommarjobb i Stockholm eller andra kommuner?

Ja, reglerna för sommarjobb kan skilja sig mellan olika kommuner. Kommunala ferieprogram har ofta egna ålderskrav och urvalskriterier som kan vara högre än de nationella minimireglerna.

Skiljer sig reglerna mellan olika kommuner?

Många kommuner kräver att du är minst 15 eller 16 år för att få ett feriejobb. Vissa kommuner kan ha särskilda regler för sökande från andra kommuner eller prioritera ungdomar med lägre inkomst.

Vad gäller för feriejobb i kommunen?

Om du söker feriejobb via din kommun är det bäst att kontrollera deras specifika ålderskrav och ansökningstider direkt på deras webbplats.

Åldersbaserad utveckling av sommarjobbsregler

1. Under 13 år: I princip förbjudet att arbeta. Undantag för enklare arbete i närmaste familjen (t.ex. tidningsutbärning) under mycket begränsad tid.
2. 13–15 år: Får arbeta högst 2 timmar per dag under skoldagar, högst 7 timmar per dag under lov och helger. Krävs vårdnadshavares medgivande.
3. 16–17 år: Får arbeta högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka. Nattarbete mellan 22–06 är förbjudet. Krävs fortfarande vårdnadshavares medgivande om inte myndig.
4. 18 år och äldre: Samma regler som för vuxna. Inga särskilda begränsningar utöver allmänna arbetstidslagen.

Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3).

Vad är säkert och vad är osäkert när det gäller sommarjobb?

Fastställd information	Information som är oklar
Lägsta ålder för sommarjobb är 13 år (undantag finns).	Exakt lön varierar – ingen lagstadgad minimilön, kollektivavtal avgör.
Arbetstider för 13–15-åringar är max 2 tim/dag skoldag, 7 tim/dag lov.	Kommuners egna ferieprogram kan ha högre ålderskrav (ofta 15 eller 16).
Nattarbete är förbjudet för under 18 år mellan 22–06.	ICA-butiker kan ha egna policyer utöver lagen (vanligast 15 år).

Syfte och bakgrund med reglerna för sommarjobb i Sverige

Reglerna för sommarjobb är utformade för att skydda unga människors hälsa, skolgång och utveckling. De bygger på principen att barn och ungdomar inte ska arbeta under förhållanden som kan skada deras fysiska eller psykiska välbefinnande.

Målgruppen för dessa regler är i första hand ungdomar, föräldrar och arbetsgivare som söker tydlig och juridisk vägledning. Metoden bakom sammanställningen är en kombination av officiella regler från Arbetsmiljöverket och praktiska exempel från vanliga sommarjobbsområden som handel och kommunal verksamhet.

Citat och källor om sommarjobbsregler

”Barn under 13 år får inte arbeta, med vissa undantag för exempelvis enklare jobb inom närmaste familjen.”

— Arbetsmiljöverket (av.se)

”Minderåriga får aldrig arbeta mellan midnatt och klockan fem på morgonen.”

— Arbetsmiljöverket – Arbetstider för minderåriga

”Du kan börja sommarjobba från 13 år, men med tydliga begränsningar.”

— Jobbsafari.se

Sammanfattning – vad du behöver komma ihåg

Att sommarjobba är möjligt från 13 års ålder, men med noggranna restriktioner för att skydda unga arbetstagare. För jobb inom handel som ICA krävs ofta att du är 15 eller 16 år, medan kommunala ferieprogram kan ha egna ålderskrav. Lönen varierar och följer kollektivavtal snarare än en nationell minimilön. För att hitta fler möjligheter kan du även läsa Work from home jobs – Guide till distansjobb i Sverige för att se andra alternativ.

Får man sommarjobba om man är 12 år?

Nej, i princip inte. Undantag kan göras för mycket enkla uppgifter inom familjen, men i regel är 13 år lägsta ålder.

Måste man ha arbetstillstånd för att sommarjobba?

Nej, för svenska medborgare krävs inget tillstånd. Men arbetsgivaren måste följa reglerna för minderåriga.

Kan man sommarjobba på ICA som 13-åring?

De flesta ICA-butiker kräver att man är 15 eller 16 år på grund av försäkringar och ansvar. Kontakta butiken direkt.

Hur mycket skatt betalar man på sommarjobb?

Om lönen understiger 20 000 kr (2025) betalar man vanligtvis ingen skatt, men arbetsgivaravgifter dras. Ungdomar under 18 år har ofta högre grundavdrag.

Vad är skillnaden mellan feriejobb och sommarjobb?

Feriejobb är ofta kommunalt anordnade jobb för ungdomar under sommaren med särskilda regler, medan sommarjobb är generellt arbete.